Je n'ai pas de QCM particulier à proposer, mais par exemple si on nous file un QCM qui recrute un nombre n de personne, sans TAS (donc pas représentatif),
est-ce qu'on peut quand même faire une estimation ponctuelle et calculer un intervalle de confiance, ou pas du tout ? Je sais qu'on ne peut évidemment pas extrapoler les résultats à la population, mais je ne suis pas sûre si on a quand même le droit de faire IC/estimation ponctuelle

Merci de m'éclairer sur ce sujet



Bonne aprem