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Le T-groupe a été crée par Kurt Lewin. Son principe est que les participants se concentrent sur l'experience actuelle et qu'ils y réfléchissent ("se concentre sur l'ici et maintenant"). Et il est multi-participatif car tous les participants réflechisssent ensemble sur leurs expériences et cela permet d'avoir un avis sur ce que les autres pensent de nous.
J'espère que c'est plus compréhensif car c'est vrai que ce cours est assez abstrait... bon courage