par Erwinner » 15 Fév 2020, 15:07
Salut,
Alors commençons par reprendre point par point chaque définition :
- L'intégration consiste à resserrer les liens entre les différents acteurs (donc les professionnels de santé), dans le système de soins par exemple on va chercher à mobiliser l'ensemble des soignants pour garantir un résultat plus efficace
- Le modèle de liaison permet de faciliter l'échange d'informations et la collaboration entre les différents acteurs (par une liaison justement) mais chaque professionnel de santé continue à fonctionner par lui-même à côté (comme par exemple avec ton copain/copine, vous êtes en liaison, vous faites votre vie chacun de votre côté mais vous échangez des informations entre vous, et vous pouvez être amenés à collaborer ensemble pour offrir un cadeau par exemple)
- Le modèle de coordination fait intervenir cette notion de coordination (arrangement entre les acteurs), donc là on est à un cran au-dessus, chaque acteur conserve son propre fonctionnement mais décide de participer à une structure qui va organiser le tout (donc chaque acteur décide d'adapter ses procédures et interventions avec cette structure) pour en donner un exemple prenons deux services à l'hôpital qui vont fonctionner ensemble (ils sont dans cette structure qui est l'hôpital et chaque service adaptera ses procédures / interventions en fonction de l'hôpital) mais continueront à fonctionner par eux-mêmes
Vois cela comme une gradation en termes de collaboration, on part de la liaison pour en arriver à l'intégration complète où tout est regroupé
Lâche un résolu si c'est bon pour toi